Cuando la luna de miel del nuevo trabajo llega a su fin 💔

Pasaste todas las entrevistas, conociste a toda la gente que necesitabas, hiciste el mejor trato posible para que esto funcione... y ahora te das cuenta que todo fue un engaño, que las políticas de la compañía gobiernan el día a día y que todas las empresas son iguales. Ellas dicen que buscan candidatos innovadores y disruptivos para generar un cambio organizacional, y entonces te das cuenta que ellos no quieren cambiar, porque cambiar es difícil!

Crucé un océano por este trabajo, me postulé y me aseguré un trabajo en ese departamento al que me quería cambiar, soy parte de equipo y me gusta lo que hago, pero la luna de miel ha llegado a su fin: empecé a ver las grietas en la recién pintada pared y no me gusta para nada lo que estoy viendo y de lo cual ahora ya soy parte.

Qué es la fase de la Luna de Miel?

Es el momento en el cual empezás a darte cuenta que el nuevo trabajo no es para vos, es como cualquier otro trabajo, o bien que te das cuenta que el esfuerzo que ponés en tu trabajo es mínimo y que te aburre del todo. Y qué hace la gente cuando está aburrida? Busca otro trabajo.

Mirando todo en retrospectiva, tal vez pude haberme preguntado algunas cuestiones antes de haber dado este paso. Como por ejemplo:

* Hubieron señales y no las vi? Si es así, cuáles?

* Pude haber preguntado más sobre el trabajo en sí mismo o haber preguntado en mayor detalle acerca de cómo ellos trabajan y cultura organizacional?

* Hay factores relevantes que me hacen feliz a la hora de trabajar y que no consideré cuando acepté esta oferta de trabajo?

Entonces, qué pasa cuando llegás a esta situación? qué deberías hacer?

Ahora, no podés cambiar el pasafo: renunciar mañana podría no ser la mejor opción porque seguramente esto tendría un impacto financiero en vos y en tu familia, esto podría dañar tu imagen profesional o reputación, dependiendo del contexto personal y profesional.

Es por ello que me gustaría que consideres los siguientes pasos antes de renunciar a tu empleo:

* Tomate el tiempo necesario para analizar toda la situación. Tomar decisiones en caliente no suelen ser en general las más acertadas.

* Charlá con tu jefe, brindá tu perspectiva y pedí feedback. Tal vez el problema se basa en la falta de comunicación entre ustedes.

* Hacé un listado de las 5 cosas que más te gustan y de las 5 cosas que menos te gustan de tu trabajo.

* Compartí tus pensamientos y sentimientos con otras personas, recibir el feedback de ellos te va a ayudar a brindar una mejor perspectiva de la situación para tomar la decisión más acertada.

Seguís estando triste? tal vez cambiar de trabajo sea la mejor decisión - dentro o fuera de la empresa.

Si decidís comenzar con la búsqueda laboral, acá tenés algunos consejos para que puedas empezar:

1. Personalizá tu Curriculum Vitae / resumé usando palabras clave de tu profesión.

2. Escribí cartas motivacionales que respondar porqué "soy el mejor candidato para esta empresa y esta posición".

3. Usá LinkedIn y otros motores de búsqueda de empleo (dependiendo del lugar en el que residas y quieras potencialmente residir) para entender mejor el mercado laboral.

4. Usá tu red de contactos! Headhunters, agencias de empleo, conectá con gente que trabaje en las compañías que son de tu interés.

5. Seguís con dudas o no sabes cómo comenzar con este proceso? Contactate conmigo!

Vos podés:

* Acceder a mi reconocida Masterclass de búsqueda de trabajo en el exterior. Allí podrás aprender estrategias efectivas de búsqueda de empleo y acceder a la corrección supervisada de CV / resumé.

* Contactame directamente acá!

* O enviame un email con tu historia personal a info@coach4expats.com

Por último, hacé algo de introspección! Puede que la luna de miel con tu nuevo trabajo haya terminado, pero qué es lo que te incomoda: vos, tu jefe, o qué específicamente? Podrías llegar a encontrar respuesta inesperadas en el fondo de tu pensamientos.

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